Training is teaching, or developing in oneself or others, any skills and knowledge or fitness that relate to specific useful competencies. Training has specific goals of improving one's capability, capacity, productivity and performance. It forms the core of apprenticeships and provides the backbone of content at institutes of technology (also known as technical colleges or polytechnics). In addition to the basic training required for a trade, occupation or profession, training may continue beyond initial competence to maintain, upgrade and update skills and related knowledge throughout working life. People within some professions and occupations may refer to this sort of training as professional development. Training also refers to the development of physical fitness related to a specific competence, such as sport, martial arts, military applications and some other occupations.
- So we are providing you with ample training videos.As you shall be guided through our lectures.
- On-the-job training (widely known as OJT) is an important topic of human resource management. It helps develop the career of the individual and the prosperous growth of the organization. On the job training is a form of training provided at the workplace. During the training, employees are familiarized with the working environment they will become part of. Employees also get a hands-on experience using machinery, equipment, tools, materials, etc. Part of on-the-job training is to face the challenges that occur during the performance of the job. An experienced employee or a manager are executing the role of the mentor who through written, or verbal instructions and demonstrations are passing on his/her knowledge and company-specific skills to the new employee. Executing the training on at the job location, rather than the classroom, creates a stress-free environment for the employees. On-the-job training is the most popular method of training not only in the United States but in most of the developed countries, such as the United Kingdom, Canada, Australia, etc. Its effectiveness is based on the use of existing workplace tools, machines, documents and equipment, and the knowledge of specialists who are working in this field. On-the-job training is easy to arrange and manage and it simplifies the process of adapting to the new workplace.
- You can use the following link for training support in typing, handwriting development projects
- On-the-job training is highly used for practical tasks. It is inexpensive, and it doesn't require special equipment that is normally used for a specific job. Upon satisfaction of completion of the training, the employer is expected to retain participants as regular employees.
- 🛑 CEALLIANCE EDUCATION AND TRAINING ADMINISTRATION don't ask for any payment in any of the websites provided for the learner,Don’t lose your money to online scams and don't run after huge by back rewards by paying your money through any source of money transfer. Follow our tips and trainers to identify and avoid fake, fraudulent or scam websites🛑
TERMS AND CONDITIONS
- Dear customer,
- As you received our lectures and services the remitted amount wouldn't be refundable.Watch our lectures thoroughly and follow the instructions using any of the search browsers like Google chrome,play Store,...we didn't demand any other charges,the amount payed once will be enough to claim life long training support.
- No Refund Rules by Product
- As we previously mentioned, refund rules also differ depending on the types of products or services you offer, like:
- Subscription services
- Digital products
- Perishable items
- Other non-returnable items — i.e. personalized items, beauty, and health products
- For example, no refund policies are typically allowed for products and services that are difficult to return or are simply non-returnable, like virtual subscriptions and digital products.
- Next, let’s go over how to implement no return policies for each of these products and services.
- No Refund Policy for Subscription Services
- If you offer subscription services, which typically require consumers to make advanced payments, your refund policy can state no refunds.
- No refund policies for subscriptions typically specify that users will not get refunds for payments already made.
- So if the subscription service you provide requires recurring payments over a set period, make sure your refund policy addresses how cancellations work and explains whether your consumers can expect to be refunded for their advanced payments.
- REFUND POLICY No Refund will be available as you have chosen the minimum amount tutorial of package @ offer price INR, CEALLIANCE EDUCATION AND TRAINING is a legally binded institution.The services once provided will not be cancelled or refunded. Rules by Product
- As we previously mentioned, refund rules also differ depending on the types of products or services you offer, like:
- Subscription services
- Digital products
- Perishable items
- Other non-returnable items — i.e. personalized items, beauty, and health products
- For example, no refund policies are typically allowed for products and services that are difficult to return or are simply non-returnable, like virtual subscriptions and digital products.
- Next, let’s go over how to implement no return policies for each of these products and services.
- No Refund Policy for Subscription Services
- If you offer subscription services, which typically require consumers to make advanced payments, your refund policy can state no refunds.
- No refund policies for subscriptions typically specify that users will not get refunds for payments already made.
- So if the subscription service you provide requires recurring payments over a set period, make sure your refund policy addresses how cancellations work and explains whether your consumers can expect to be refunded for their advanced payments.
- പ്രത്യേക ഉപയോഗപ്രദമായ കഴിവുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഏതെങ്കിലും വൈദഗ്ധ്യവും അറിവും അല്ലെങ്കിൽ ഫിറ്റ്നസും സ്വയം അല്ലെങ്കിൽ മറ്റുള്ളവരിൽ പഠിപ്പിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ വികസിപ്പിക്കുക എന്നതാണ് പരിശീലനം. ഒരാളുടെ കഴിവ്, ശേഷി, ഉൽപ്പാദനക്ഷമത, പ്രകടനം എന്നിവ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് പരിശീലനത്തിന് പ്രത്യേക ലക്ഷ്യങ്ങളുണ്ട്. ഇത് അപ്രന്റീസ്ഷിപ്പുകളുടെ കാതൽ രൂപപ്പെടുത്തുകയും ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് ടെക്നോളജിയിലെ ഉള്ളടക്കത്തിന്റെ നട്ടെല്ല് നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു (സാങ്കേതിക കോളേജുകൾ അല്ലെങ്കിൽ പോളിടെക്നിക്കുകൾ എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു). ഒരു വ്യാപാരം, തൊഴിൽ അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ എന്നിവയ്ക്ക് ആവശ്യമായ അടിസ്ഥാന പരിശീലനത്തിന് പുറമേ, തൊഴിൽ ജീവിതത്തിലുടനീളം കഴിവുകളും അനുബന്ധ അറിവുകളും നിലനിർത്താനും നവീകരിക്കാനും അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യാനും പ്രാഥമിക കഴിവിനപ്പുറം പരിശീലനം തുടരാം. ചില തൊഴിലുകളിലും തൊഴിലുകളിലും ഉള്ള ആളുകൾ ഇത്തരത്തിലുള്ള പരിശീലനത്തെ പ്രൊഫഷണൽ വികസനം എന്ന് വിളിക്കാം. കായികം, ആയോധന കലകൾ, സൈനിക പ്രയോഗങ്ങൾ, മറ്റ് ചില തൊഴിലുകൾ എന്നിവ പോലുള്ള ഒരു പ്രത്യേക കഴിവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ശാരീരിക ക്ഷമതയുടെ വികസനത്തെയും പരിശീലനം സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
- അതിനാൽ ഞങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് ധാരാളം പരിശീലന വീഡിയോകൾ നൽകുന്നു. ഞങ്ങളുടെ പ്രഭാഷണങ്ങളിലൂടെ നിങ്ങളെ നയിക്കും.
- ചില പരിശീലന വീഡിയോകൾ ഇവിടെ പട്ടികപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്, പാഠങ്ങളിലൂടെ കടന്നുപോകുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് പരിശീലിക്കാം
- ഓൺ-ദി-ജോബ് പരിശീലനം (ഒജെടി എന്നറിയപ്പെടുന്നു) മാനവ വിഭവശേഷി മാനേജ്മെന്റിന്റെ ഒരു പ്രധാന വിഷയമാണ്. വ്യക്തിയുടെ കരിയർ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും സ്ഥാപനത്തിന്റെ സമൃദ്ധമായ വളർച്ചയ്ക്കും ഇത് സഹായിക്കുന്നു. ജോലിസ്ഥലത്ത് നൽകുന്ന പരിശീലനത്തിന്റെ ഒരു രൂപമാണ് തൊഴിൽ പരിശീലനം. പരിശീലന വേളയിൽ, ജീവനക്കാർക്ക് അവർ ഭാഗമാകുന്ന തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം പരിചയപ്പെടുന്നു. യന്ത്രസാമഗ്രികൾ, ഉപകരണങ്ങൾ, ഉപകരണങ്ങൾ, സാമഗ്രികൾ മുതലായവ ഉപയോഗിച്ചുള്ള അനുഭവവും ജീവനക്കാർക്ക് ലഭിക്കുന്നു. ജോലിയുടെ പ്രകടനത്തിനിടയിൽ സംഭവിക്കുന്ന വെല്ലുവിളികളെ അഭിമുഖീകരിക്കുക എന്നതാണ് തൊഴിൽ പരിശീലനത്തിന്റെ ഭാഗം. പരിചയസമ്പന്നനായ ഒരു ജീവനക്കാരനോ മാനേജരോ രേഖാമൂലമോ വാക്കാലുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങളിലൂടെയും പ്രകടനങ്ങളിലൂടെയും അവന്റെ/അവളുടെ അറിവും കമ്പനിയുടെ പ്രത്യേക കഴിവുകളും പുതിയ ജീവനക്കാരന് കൈമാറുന്ന ഉപദേഷ്ടാവിന്റെ റോൾ നിർവ്വഹിക്കുന്നു. ക്ലാസ് റൂമിന് പകരം ജോലി സ്ഥലത്ത് പരിശീലനം നടത്തുന്നത് ജീവനക്കാർക്ക് സമ്മർദ്ദരഹിതമായ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നു. യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിൽ മാത്രമല്ല, യുണൈറ്റഡ് കിംഗ്ഡം, കാനഡ, ഓസ്ട്രേലിയ തുടങ്ങിയ വികസിത രാജ്യങ്ങളിൽ ഏറ്റവും പ്രചാരമുള്ള പരിശീലന രീതിയാണ് ജോലിസ്ഥലത്ത് പരിശീലനം. നിലവിലുള്ള ജോലിസ്ഥലത്തെ ഉപകരണങ്ങളുടെ ഉപയോഗത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് ഇതിന്റെ ഫലപ്രാപ്തി. , മെഷീനുകൾ, രേഖകളും ഉപകരണങ്ങളും, ഈ മേഖലയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ അറിവും. ഓൺ-ദി-ജോബ് പരിശീലനം ക്രമീകരിക്കാനും നിയന്ത്രിക്കാനും എളുപ്പമാണ്, ഇത് പുതിയ ജോലിസ്ഥലവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന പ്രക്രിയ ലളിതമാക്കുന്നു.
- റീഫണ്ട് പോളിസി
- നിങ്ങൾ പാക്കേജിന്റെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ തുക ട്യൂട്ടോറിയൽ തിരഞ്ഞെടുത്തതിനാൽ റീഫണ്ട് ലഭ്യമാകില്ല @ ഓഫർ വില INR, CEALLIANCE TECHNICAL ഒരു നിയമപരമായ സ്ഥാപനമാണ്. ഒരിക്കൽ നൽകിയ സേവനങ്ങൾ റദ്ദാക്കുകയോ പണം തിരികെ നൽകുകയോ ചെയ്യില്ല. ഉൽപ്പന്നം അനുസരിച്ച് നിയമങ്ങൾ
- ഞങ്ങൾ മുമ്പ് സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, നിങ്ങൾ ഓഫർ ചെയ്യുന്ന ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയോ സേവനങ്ങളുടെയോ തരത്തെ ആശ്രയിച്ച് റീഫണ്ട് നിയമങ്ങളും വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു:
- സബ്സ്ക്രിപ്ഷൻ സേവനങ്ങൾ
- ഡിജിറ്റൽ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ
- നശിക്കുന്ന വസ്തുക്കൾ
- തിരികെ നൽകാനാവാത്ത മറ്റ് ഇനങ്ങൾ - അതായത് വ്യക്തിഗതമാക്കിയ ഇനങ്ങൾ, സൗന്ദര്യം, ആരോഗ്യ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ
- ഉദാഹരണത്തിന്, വെർച്വൽ സബ്സ്ക്രിപ്ഷനുകളും ഡിജിറ്റൽ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും പോലെ തിരികെ നൽകാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതോ അല്ലെങ്കിൽ തിരികെ നൽകാനാവാത്തതോ ആയ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്കും സേവനങ്ങൾക്കും റീഫണ്ട് നയങ്ങളൊന്നും സാധാരണയായി അനുവദിക്കില്ല.
- അടുത്തതായി, ഈ ഓരോ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്കും സേവനങ്ങൾക്കും വേണ്ടി നോ റിട്ടേൺ പോളിസികൾ എങ്ങനെ നടപ്പിലാക്കാം എന്ന് നോക്കാം.
- സബ്സ്ക്രിപ്ഷൻ സേവനങ്ങൾക്ക് റീഫണ്ട് പോളിസി ഇല്ല
- ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് വിപുലമായ പേയ്മെന്റുകൾ ആവശ്യമായി വരുന്ന സബ്സ്ക്രിപ്ഷൻ സേവനങ്ങൾ നിങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ റീഫണ്ട് നയത്തിന് റീഫണ്ടുകളൊന്നും പ്രസ്താവിക്കാൻ കഴിയില്ല.
- സബ്സ്ക്രിപ്ഷനുകൾക്കുള്ള റീഫണ്ട് നയങ്ങളൊന്നും ഉപയോക്താക്കൾക്ക് ഇതിനകം നടത്തിയ പേയ്മെന്റുകൾക്ക് റീഫണ്ട് ലഭിക്കില്ലെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്നു.
- അതിനാൽ, നിങ്ങൾ നൽകുന്ന സബ്സ്ക്രിപ്ഷൻ സേവനത്തിന് ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവിൽ ആവർത്തിച്ചുള്ള പേയ്മെന്റുകൾ ആവശ്യമാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ റീഫണ്ട് പോളിസി റദ്ദാക്കലുകൾ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്നും നിങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് അവരുടെ വിപുലമായ പേയ്മെന്റുകൾക്കായി റീഫണ്ട് പ്രതീക്ഷിക്കാമോ എന്ന് വിശദീകരിക്കുന്നുവെന്നും ഉറപ്പാക്കുക.
- ടൈപ്പിംഗ്, കൈയക്ഷര വികസന പ്രോജക്റ്റുകൾ എന്നിവയിൽ പരിശീലന പിന്തുണയ്ക്കായി നിങ്ങൾക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന ലിങ്ക് ഉപയോഗിക്കാം
- ജോലിസ്ഥലത്തെ പരിശീലനം പ്രായോഗിക ജോലികൾക്കായി വളരെയധികം ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഇത് വിലകുറഞ്ഞതാണ്, കൂടാതെ ഒരു പ്രത്യേക ജോലിക്ക് സാധാരണയായി ഉപയോഗിക്കുന്ന പ്രത്യേക ഉപകരണങ്ങൾ ആവശ്യമില്ല. പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കിയതിന്റെ സംതൃപ്തിയോടെ, പങ്കെടുക്കുന്നവരെ സ്ഥിരം ജീവനക്കാരായി തൊഴിലുടമ നിലനിർത്തുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
- 🛑 CEALLIANCE TECHNICAL, പഠിതാക്കൾക്കായി നൽകിയിട്ടുള്ള ഒരു വെബ്സൈറ്റിലും പേയ്മെന്റൊന്നും ആവശ്യപ്പെടുന്നില്ല, ഓൺലൈൻ തട്ടിപ്പുകളിൽ നിങ്ങളുടെ പണം നഷ്ടപ്പെടുത്തരുത്, പണമിടപാടിന്റെ ഏതെങ്കിലും സ്രോതസ്സിലൂടെ നിങ്ങളുടെ പണം അടച്ച് വലിയ റിവാർഡുകൾക്ക് പിന്നാലെ ഓടരുത്. വ്യാജമോ വഞ്ചനാപരമോ തട്ടിപ്പോ ആയ വെബ്സൈറ്റുകൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിനും ഒഴിവാക്കുന്നതിനും ഞങ്ങളുടെ നുറുങ്ങുകളും പരിശീലകരും പിന്തുടരുക🛑
ഉപാധികളും നിബന്ധനകളും.
പ്രിയ ഉപഭോക്താവേ,
- ഞങ്ങളുടെ പ്രഭാഷണങ്ങളും സേവനങ്ങളും നിങ്ങൾക്ക് ലഭിച്ചതിനാൽ അയച്ച തുക തിരികെ ലഭിക്കില്ല. ഞങ്ങളുടെ പ്രഭാഷണങ്ങൾ നന്നായി കാണുക, Google chrome, play Store,... തുടങ്ങിയ ഏതെങ്കിലും തിരയൽ ബ്രൗസറുകൾ ഉപയോഗിച്ച് നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കുക... ഞങ്ങൾ മറ്റ് നിരക്കുകളൊന്നും ആവശ്യപ്പെട്ടില്ല, ആജീവനാന്ത പരിശീലന പിന്തുണ ക്ലെയിം ചെയ്യാൻ ഒരിക്കൽ അടച്ച തുക മതിയാകും.
Regards from
CEALLIANCE EDUCATION AND TRAINING
- Copyright @CEALLIANCETECHSTUDENTHELPLINE